新年伊始，龙岩市质检所领导班子就2012年党员领导干部民主生活会查找出四个方面的问题，认真讨论并达成一致，制定出四方面整改措施: 一是加强学习方面。进一步加强学习型党支部的建设。通过政治学习坚定党员领导干部的理想信念，巩固宗旨意识。同时加强业务学习和培训，促进班子成员中心工作能力和服务水平的提高。二是关于班子改进作风，广泛听取干部职工意见方面。采取设立意见箱、开展合理化建议活动和制定《工作联络单》达到加强全所上下沟通协调，促进工作。三是为职工办实事、办好事方面。质检所工会继续开通“爱心直通车”。在职工中开展温馨慰问、困难帮扶、职工生日送蛋糕劵活动，使广大干部职工有归属感；采取申请公交车、所派专车接送等多种办法解决广大干部职工上下班交通不便；中心职工食堂正在加速筹建当中，预计2013年1月底就可以投入试运行，解决广大干部职工吃饭难的问题。四是积极谋划，拓展业务，提高干部职工福利待遇方面。一方面针对质检所当前发展面临新形势、新问题、新要求，必须科学整合实验室资源、加强队伍建设、深化机构改革、以充分发挥质检所技术支撑作用更好地服务政府、服务社会、服务企业；另一方面狠抓内部管理、人员培训和设备更新，通过提升“内功”，从而充分挖掘检验资质潜能，转变工作方法，大力拓展业务，推动质检业务发展。